Werkwijze tijdens de time management training:
Inhoud, methode en opzet van de training zijn gericht op een lange termijn verandering van je houding. Aan het begin van de cursussen wordt vaak de voorkeur gegeven aan lijstjes met handige tips en trucs. Onze ervaring leert echter dat echte, duurzame verandering pas plaatsvindt wanneer cursisten inzien dat ze op de lange termijn enkele fundamentele keuzes moeten maken over hoe ze met hun tijd omgaan.
Tijdens deze cursus krijg je uiteraard een flink aantal technieken, tips en suggesties waarmee je direct resultaat kunt behalen op de korte termijn. Deze vroege successen motiveren je om door te gaan en verder te werken aan duurzame langetermijnverandering.
Na afloop van de workshop time management staan deelnemers te trappelen om zaken efficiënter aan te pakken. Het gevoel dat werkdruk je overkomt heeft plaatsgemaakt voor zelfvertrouwen en een visie op time management. Er is inzicht gekomen en oplossingen zijn binnen handbereik.
Deze onderwerpen komen langs in de 2 dagdelen:
- Doelen stellen en planmatig werken
- Voortgang bewaken
- Prioriteiten stellen, keuzes maken en ernaar handelen
- Verschil tussen belangrijke zaken en urgente zaken
- Uitstelgedrag aanpakken
- Grenzen stellen en grenzen bewaken
- Wat te doen als anderen over die grenzen heengaan
- Vaste routines voor terugkerende zaken
- Hoe word ik pro-actiever en productiever
- Meer doen in minder tijd : effectiever en efficiënter werken
- Balans werk/privé verbeteren
- Wat te doen met minder leuke dingen
- Werken en leven met minder stress
- Verwachtingen van anderen managen
