Onze categorieen
Leidinggeven
Leidinggeven is het bereiken van resultaten met en door andere mensen. Onze artikelen nemen je mee in de vele kwaliteiten die een leider nodig heeft
Lees meerCommunicatie
Communicatie is de basis van alle menselijke interactie. In onze artikelen leest u veel praktische tips waar u direct wat mee kunt
Lees meerCoaching en coachend Leidinggeven
Leiden op basis van vragen stellen en luisteren, hier lees je meer verdiepende artikelen over de coachende leider
Lees meerLeiderschap
In de categorie leiderschap vindt u de artikelen die over leiderschap (en de verschillen met leidinggeven) op onze site verschenen zijn.
Lees meerPersoonlijke effectiviteit
In deze categorie artikelen voor mensen die willen werken aan de verbetering van hun persoonlijke effectiviteit
Lees meerTeams
Hoe krijg je teams die optimaal met elkaar samenwerken en zo het onmogelijke waarmaken?
Lees meerTimemanagement
In deze categorie treft u artikelen aan over methoden om je energie optimaal aan te wenden om je doelen te bereiken
Lees meerEnneagram
Via 9 persoonlijkheidstypes kunnen we meer over onszelf en de mensen om ons heen leren. Hier een bron aan informatie
Lees meerAlle artikelen
Management; leidinggeven of leiderschap?
Er zijn boekenplanken vol geschreven over de verschillen tussen deze 3 begrippen. De conclusie is vaak dat managers er zijn om de ’tent te ru...
Lees meerGaaaap, de vergadering schiet weer eens niet op!
Je kent het wel, je zit in een vergadering en ineens besef je: het is weer zover, het duurt allemaal veel langer dan nodig, het schiet niet op, men...
Lees meerRelatievaardigheden voor managers: authentiek leiderschap
Je leidt een club mensen in je organisatie. Buiten je werk heb je ook regelmatig de ‘lead’. Intussen geef je leiding aan je eigen leven. Als geen a...
Lees meerMaak een to do lijst
We raden uiteraard niet aan om hem op je onderarm te tatoeëren, maar het volgende raden we wel aan: Noteer eerst al je taken in willekeurige volgo...
Lees meerMiddle manager of senior manager?
Stel jezelf eens de vraag: wat ben ik nu en wat wil ik over 5 jaar zijn? Middle management Je geeft leiding aan een team medewerkers dat voornameli...
Lees meer8 eigenschappen van effectieve Google managers
Google heeft 3 jaar geleden een zeer uitgebreid onderzoek afgerond naar de 8 eigenschappen van effectieve Google managers. Het onderzoek gaf Google...
Lees meerHoe vertrouwenwekkend ben jij?
David Maister, een Amerikaanse adviseur met goeroe-status formuleerde reeds in 2000 zijn ‘Trust Equation‘. Uitgangspunt: (zakelijk) suc...
Lees meerPrioriteiten stellen en daar aan vast houden
In zijn boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’, zegt Covey: de essentie van time management kan worden samengevat in één zin: orga...
Lees meerFormuleren van je doelen en hoe ze te bereiken
‘‘Een persoon die niet weet wat hij wil, wordt (vaak tegen zijn zin) opgenomen in de plannen van anderen” Dus; als je bepaalde d...
Lees meer